第八十六章 精言版逼宫大戏 (第2/6页)

门安插的心腹也纷纷被人事部门约谈，要么是签订竞业协议，要么是重新签订合同，要么是岗位调动。

    与此同时，为了稳定精言集团的人心，叶谨言跟赵舒城联名召开董事会，推行员工激励计划，他跟赵舒城各拿出百分之一的股份，作为未来公司员工的分红。

    别看这百分之二的股份不是很多，可精言集团可是一个上市的房地产公司，市值在千亿以上，这百分之二就是二十亿，每年的分红就有几千万，更何况这些分红也不是每个员工都可以拿到，只有公司的管理层才能拿到。这样一算下来，经理一级的人，少说每年能拿到十几万，除了销售部之外，其他部门的经理都能跟他们的工资差不多了。除此之外，公司还新规定，每年都要举行企业文化建设，举办团建活动。

    当这个通知下发之后，精言集团原本因为人事调动而人心惶惶的情况顿时消失了，每个人都觉得公司更有发展前景，也更有动力了。

    杨珂这时候才知道自己的小动作原来一直都在叶谨言的眼皮子底下，知道自己想要直接创办一个房地产公司的计划失败了。

    他不是不能去人力市场招聘相关部门的工作人员，但是没有精言集团的那些心腹，光是团队磨合就需要很多的时间，更别说跟精言集团竞争了。

    他也想到了潘老师，这才想明白潘老师去外地出差，恐怕也不仅仅是出差，更多的是叶谨言已经知道他们的关系了。

    杨珂只能从房地产的最基本的项目开始，给房地产公司出设计图纸，给销售房子，分包