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    室。被C少召唤，他还真有些措手不及。实在是这个时候不是召唤的时候啊，早上他们开会时才把工作跟陈亦煊汇报得清清楚楚，要谈话，也是早上就谈了啊。

    他在心里过了一遍最近集团的人力资源工作，发现目前的情况看来，完成得还是很不错的啊。想破脑子都想不懂C少为什么要请他“喝喝茶，谈谈人生？”

    “C少，您找我？请问有什么吩咐？”胡总监恭恭敬敬地敲门，站在了陈亦煊的办公桌前。

    “坐。”陈亦煊指了指跟前的办公椅，让他坐下，然后才道：“找你上来是想和你聊聊关于人力资源部经理人选的事情。”

    “C少请讲。”一个部门经理的招聘，居然能让C少如此重视？胡总监心里咯噔了下，难道C少对他的工作不满意？

    “人力资源部经理这个岗位是为你服务的，你是这个岗位的直接上司，我想知道你选择古凌薇的原因。”陈亦煊并没有开门见山提出自己的观点，认为古凌薇不适合这个岗位，而是选择了先听一听胡总监的意见。

    原来是这个事情啊。胡总监心里松了口气，然后侃侃而谈为什么自己选择了古凌薇。

    “这一次有两个人进入到了复试阶段，其实最初我也有些犹豫，毕竟两个人都是不相上下，无论是学历、工作经验还是工作能力都跟我们这个岗位挺相配的。但是最后经过考核，我还是觉得古凌薇适合一点。”

    “哦？那叶梦晨为什么不适合？”陈亦煊倒想听听他的员工对他家亲爱的有哪些不满。

    “叶梦晨挺好的，专业知识过硬，从她在柏氏做过的那些工作也可以看出她其实很具备担任