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的都要卖到1199元。我真怀疑她哪天赚够了钱，不当医生，直接转行当雕刻师了。”

    “这你就不懂了吧！她要是不当医生了，木雕一百块钱一个都不一定有人买。我看过她挂在网上出售的说明，可以预定，限量版，有她的亲笔签名。卖的其实也就是一个噱头，至少要我花那么多钱买个木雕，我是肯定不会干。”

    ……

    几名医生提到茹清清主任时，展开了一番热议。

    “小李，接下来的cao作我来吧！等会有锻炼机会我再叫你接手。”

    章主任对李敬生说道。

    接下来要解剖肺门，难度高，风险大，需要经验丰富的医生cao刀。

    章主任对李敬生再信任，也不敢贸然把这么重要的活交给他。

    别看其他医生在谈论着茹主任的事情，但是注意力都集中在患者的创口部位。

    手术室氛围轻松的时候，主刀不爱骂人，大家基本就是这个状态。

    什么事情都会聊一聊。

    也正是这样，可以增进团队成员间的了解。

    但是当患者出现状况，或者手术进展不顺利时，大家就是另一个状态了。

    一个个齐心协力，帮助主刀一起完成手术。

    该抢救就抢救。

    出现大状况时，主刀的心情肯定是比较糟糕的。

    这时候最明智的做法就是降低存在感。

    李敬生站在旁边认真观看着章主任解剖患者的肺门，他要学习的东西太多了。

    章主任解剖肺门时，下刀速度不快，但是特别稳重。

    心血管外科医生，特别是做手术的医生，基本都有这个习惯。