第三百零四章 那一位 (第3/4页)

像是一个空缺的岗位要招聘一个合适的人选，那至少要列出几项筛选条件。

    比如学历，年龄，经验等等。

    就算列出十多项条件，也不见得能把目标范围的人数控制在十个人以内。

    他们就这么宽泛地说了一句话，就要把所有人筛掉，找出最合适的那个人？

    这是怎样前所未有的筛选技能啊。

    陆然一脸茫然，“只凭这一句话，怎么就能找上我呢？”

    “自然不是一开始就找上你了。不过，要说在这个范围倒是不大的。因为老师对我说过，这个领悟力，并不是任何一方面的领悟力都算在内。

    最主要的还是指的心理和精神力方面的领悟力。

    就像是我们这个组织的其他成员一样，我们就是在这方面和其他普通人，有些不同。”

    陆然再一次听到了精神力这个词。

    其实陆然并不知道精神力的准确定义，他所理解的大致就是一个人精神方面的特殊能力。

    而在过去，他从来没有把这个词和自己联系在一起。

    那个所谓的大人物，或许是有这种精神方面的“特异功能”的，但是，自己……

    看到陆然越发迷惑的神情，梅花折进一步说道：“当然了，精神力方面的修炼，并不是一蹴而就的。

    最初的时候，大家的能力都没有开发出来，和常人无异，觉得自己只是一个普通人是很正常的。

    换句话说，老师认为，我们需要寻找的是一位最具有潜力的年轻人就可以了。

    听老师的意思是，'那一位'预测到