376.有你真好 (第2/4页)

约第二份合约的时候才会得到改善。但是对于idol来说。五年其实是一个分水岭。很多团体还没支持到五年。就会走下坡路，甚至解散。这也是韩国的娱乐经纪公司合约所让人诟病的地方。

    而选拔失败的呢。除了个别公司觉得还有继续发展可能的会留下继续培养，剩下的那些练习生就不再是所属这家公司的练习生了。至于你是放弃回去学习，还是转战其他公司，那就没有人管了。

    少女时代也是如此。从她们出道的那一刻起，公司对她们的培养就算是告一段落了。出道之后，只要她们能够表现出出道选拔时候80%的水准，对公司来说足矣。所以，作为s养出来的经纪人，少女时代的主经纪人也是这样的概念。

    但是李浚赫看的却不一样，和公司的那种以赚钱能力为基准的看法不同。他是以人为本的，也就是说，他看的，不是少女时代的现在的赚钱能力。而是为了她们的团体和个人的发展着想。

    实际上，比起s司，他才是对少女时代的9个丫头的唱功实力最了解的那一个，因为在出道之前，这九个丫头多多少少都为了训练唱功在李浚赫的咖啡店里做过驻唱，一直到现在，李浚赫还保留着那个时候的视频资料。

    所以当他为了帮助少女时代而将她们出道以来的所有舞台看过之后，再对比过她们之前在咖啡店里驻场留下的那些音频资料，得到了这个结论，那就是少女时代在出道的这将近一年的时间里，除了因为熟悉舞台和工作的缘故慢慢的恢复了出道时期的实力之外，她们本身的实力，其实并没有多少提升。

    听了李浚赫的话之后，丫头们的面容渐渐的严肃起来，因为她们知道，李