第705章 集体离职 (第3/6页)

出山崎重工核心和骨干人员的资料。

    这其中的有一些人唐飞还是比较中意的，尤其是那些具有丰富管理经验具有丰富技术经验的人员，他们只要品德好，能力强，唐飞就准备将他们召唤过来，让他们为自己的九洲工业集团效力。

    需要召唤哪些人？

    唐飞心中已经大致有计划，在这份资料上已经用红笔标注出来，唐飞看了看这份资料之后，又打开自己的“神级工业主”系统，看了看金币栏里面的金币数量。

    目前一共有6500枚金币，如果进行初级指定召唤的话，每召唤一次消耗600金币，足可以从山崎重工挖十名骨干和核心人员过来，足以给山崎重工沉重的打击。

    唐飞准备就这么干。

    …….

    山崎重工

    前几天，九洲工业集团派出的一支团队抵达日本，在进行一系列的活动，私底下和他们的核心和骨干人员进行接洽，山崎重工的高层终于也知道了这件事情。

    他们很多高层人员对此嗤之以鼻，觉得九洲工业集团真是异想天开，这完全是在做无用功。

    他们的这些核心和骨干人员对山崎重工忠心耿耿，他们起码都是在山崎重工工作十几年以上，甚至达到二十多年的的老员工，山崎重工很多高层人员坚定的相信，九洲工业集团不可能将这样的一些人挖走。

    总裁办公室之中。

    有一名高层正在向山崎重工的总裁汇报，汇报完之后，这名高层信心十足的道，“总裁阁下，我觉得您大可以放心，九洲工业集团的目的绝对不会达成的，另外据可靠消息，他们已经离开了日本，返回了深海市。”

    山崎重工的总裁轻轻的点一点头，他也是这么认为的。

    如果他属下的这些核心和骨干人员这