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    他说：“配置不错，该有的都有。”

    她略无语，强调：“是问你感觉怎么样？”然后又补上一句，“你别跟我说还行。”

    他笑，低头呼出一口气，实话实说：“设备真的可以，就是人不大行。”

    “怎么了？”她又问，其实已经猜到他的意思，估计跟谷烨说的差不多，那些被扣着毕业证才来做三个月的实习生，常年招人，却又总是留不住。

    “教不会，也不想学。”他果然回答。

    “是不是你太凶，把人吓懵了啊？”她玩笑。

    他反问：“我很吓人吗？”

    她继续吃着盘中食物，说：“我知道你什么样，别人不知道啊，不爱说话还总是磨刀真的很吓人好吗？”

    他又听得笑出来，想问你觉得我是什么样子的，但说出口的却只是：“你怎么知道我总磨刀？”

    丛欣也笑了，跟他卖关子，说：“我有我的情报网。”

    时为便也不问了，说：“你去告诉这么说的人，磨个刀就吓坏了，趁早别在厨房呆，杀气最重的地方。”

    丛欣却反问：“你刚进厨房工作的时候什么样？”

    时为顿住，想了想才答：“我工作的第一家店，上班第一天，晚上闭餐之后，主管说丢了个勺子，让我去厨余里找，后厨的垃圾桶大概一米多高，全都是满的，我找了八个。”

    丛欣听着，问：“找到了吗？”

    “没有，”时为摇头，“主管告诉我可以了，不用找了。我后来才知道不是真丢了东西，而是他们店的一种入职仪式，每个新来的人都要经过这种考验。”

    有那么一会儿，两人都没说话。

    服从性训练似乎就是让学徒进入状态最简单高效的方法，他再一次地想。

    但她却忽