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谁也说服不了谁。”

    谢宜修看了陈经理一眼后，俊秀的脸上满是无奈，但他还是问了他们讨论东西，之后沉吟了片刻。

    “这个简单，在剧本要拍摄前咱们让导演去跟员工动员，然后以自愿为原则进组，让导演和其他人进行双向选择。”

    “至于被挑剩下的那些和不想进组的人最后就抽签决定，到时候抽到哪里就去哪里吧。”

    谢宜修开的毕竟是公司而不是慈善机构，所以他也不可能让员工一直在灯塔混吃等死不做事。

    “这个法子好。”陈经理双眼发亮的恭维道。

    当然让他叫好的并不是谢宜修的法子有多妙，而是谢宜修接下来的话。

    “我也不是一个吝啬的老板，你告诉大家，进组后好好拍摄，如果电影赚钱了，我会拿出纯利润的5%分给那个剧组的工作人员。”

    想要马儿跑，那肯定得给马儿吃草。

    什么东西最能充分激发人们的工作热情？那绝对是钱！

    谢宜修想的没钱，钱真的很能打动人！

    听到他的这个消息，所有人都乐疯了。

    要知道他们本身就有固定底薪和五险一金，虽然底薪很少，可是灯塔包吃包住啊！

    而且还有医生常驻，所以小问题如感冒发烧都不用去医院了，这几乎相当于平时生活根本不用花钱。

    而现在呢？进组不仅有提成，老板还给他们保证，只要电影达到一定的盈利目标，到时候还拿出5%的纯利润分给剧组的人，这可真的是慷慨到让人难以置信。

    听到这个消息，所有人心动了。

    在知道公司即将有四个剧要开拍的时候，大家纷纷行动起来。