第242章 劳资谈判 (第8/9页)

转量计算。

    假设每个月任务是5000张，同时良品率达标，对应基本工资是1500元。

    你要是在不加班的情况下每天完成5500张，对应基本工资就是1700元，基本就是这么一个道理。

    加班工资也是这样，按照计件工资的思路走，大家明白了不？”

    人群里议论声又开始大了起来，不过都是在讨论吴楚之这个弹性工资的优缺点。

    都是来打工挣钱的，能多挣为什么不多挣？

    这下工人们也都不纠结工作时长的问题，而是关心起其他的问题来。

    “老孙，问问吴总，生病了怎么办？可不能想伍陆军那鳖孙一样，生病了还要扣工资！”

    “能不能请假？有时候要开家长会，还有家里老人有个病怎么办？”

    “食堂能不能一周吃一次荤？”

    “能不能改善一下车间环境，夏天热得受不了……”

    ……

    工人们的问题越来越多，整个现场犹如变成了控诉伍陆军的诉苦大会，老孙也有点招架不住了。

    吴楚之见状很是无奈，这特喵的是旧社会的工厂？

    他现在有点后悔给伍陆军1000万了，这也太黑心了吧！

    别的不说，工人们意思是食堂里面连点荤都没有？

    他没好气的又瞪了瞪在一旁看热闹的伍陆军，打开了喇叭，“大家先听我说，大家的要求我都听见了，我也想给大家解决。

    但是我们今天来，就是为了和伍陆军伍总完成工厂交接的。

    要不这样，你们让一条道出来，让我的人进去办理交接，我坐在这里和大家唠嗑解决问题。

    毕竟完成不了交接，我说的也不算啊！”

    工人们想想也是这