第418章：生活技能系统（18） (第2/4页)


    看看怎么把林医生留下来……”

    在大家大体都看完资料后，顾院长便立刻迫不及待的提出了自己的想法。

    其他都是次要的。

    最重要的还是得把丁云留下来。

    “院长，我觉得想要把林医生留下来的话，还是得从两个方面着手，也就是职位和待遇上着手，比如说神经科主任，又比如说，医院的副院长之类的。

    不过我更倾向于医院副院长。

    毕竟神经科主任现在已经有人了。

    而且医院可以有好几个副院长，多一个不多，少一个也不少，所以让她当副院长的话，大家应该都更好接受些。

    特别是神经科的马主任。wap.

    你说是吧。”

    说到这的时候，李玉还特地艾特了一下神经科的马主任，而神经科的马主任又能如何，只能尴尬地笑了笑呗，毕竟他肯定不甘心直接把这位置让出去。

    所以只能不发表意见了。

    然后，李玉则是继续说道：

    “除了职位之外，剩下的就是待遇问题了，这点我们可以慢慢来，先提高待遇，实在不行，那就索性合作分成。

    股份制好处大家应该都知道，很多大集团都是通过股份，至少也是通过分红，把一些人才笼络住，好在咱们医院不是公立医院，所以我想没有什么是比直接用股份将她绑定更好的办法了。”

    他说的这些其实一点问题都没有。

    毕竟想把一个人拉拢住，你不付出点什么又怎么可能嘛，就是